Hoe je voorkomt steeds iets nieuws te leren, maar juist kiest om ergens écht goed in te worden.
Het lijkt zo leuk: telkens iets nieuws leren.
Een beetje ‘cursus-hoppen’.
Beetje kennis hier, nieuwe skill daar.
Ik ken de neiging.
Op zich heeft het, ogenschijnlijk, ook een aantal voordelen:
- iets nieuws geeft een groter dopamine-shot dan iets wat al min of meer bekend is;
- je weet nog meer en kunt dat naar anderen al snel presenteren ????;
- je hoeft geen nee te zeggen tegen nieuwe en verleidelijke dingen en daarmee voorkom je spijt achteraf;
- het opletten tijdens een cursus met een nieuw thema is makkelijker dan met een bekend thema.
Toch moet je je afvragen of het wel zo verstandig is.
Van menig cursus verdwijnen de kennis en vaardigheden namelijk ook vrij snel.
We doen namelijk vaak te weinig met wat we opsteken in een cursus.
Misschien is het goed om daarom eens te kiezen voor het verdiepen van je competenties.
Ergens écht goed in worden.
Je iets zodanig eigen maken dat het een onderdeel van jezelf wordt.
Zeker bij benaderingen als ACT, CFT en Motiverende gespreksvoering is dat te overwegen.
Mocht je enthousiast worden van deze gedachte, dan heb ik iets voor je.
Twee dingen zelfs!
- de verdiepingscursus ACT – Acceptance & Commitment therapy
- de verdiepingscursus Motiverende gespreksvoering (ook voor niet-leden van Chronisch Zorgnet!)
Iets voor jou?