Outplacement voor fysiotherapeuten

Voor fysiotherapeuten die vastlopen in hun carriere of vanwege een reorganisatie of arbeidsconflict bij hun werkgever weg moeten kan VIAPERSPECTIEF een outplacement uitvoeren. Een outplacement-traject helpt u te vinden wat u zoekt op de arbeidsmarkt. Dat is niet altijd even makelijk als op het eerste gezicht lijkt. U moet goed weten waar u goed in bent, u moet weten wat u wilt en waar u daarvoor in de arbeidsmarkt moet zijn.

Waar uit bestaat een outplacement?

Wie voor outplacement in aanmerking komt heeft vaak onprettige werkervaringen achter de rug: een arbeidsconflict, een reorganisatie, ontslag wegens overtolligheid enzovoort. Het is goed hieraan aandacht te besteden zodat u weer verder kunt en niet gehinderd wordt door deze emoties. Verwerking is dan ook een onderdeel van het traject.
Natuurlijk wordt ook uitgebreid aandacht besteedt aan reflectie: waar ben ik goed in en wat wil ik eigenlijk precies? Wat zijn mijn sterke en zwakke punten? Ook tests zoals een beroepskeuzetest kunnen deel uitmaken van dit zelfonderzoek. Ook bepaalt u of u nog behoefte hebt aan scholing.
De laatste fase van een outplacement omvat uw orientatie op de arbeidsmarkt. Een zoekprofiel maken, CV screenen, vacatures zoeken, gesprekken voorbereiden en oefenen. Het hoort er allemaal bij.
Als u geinteresseerd bent in een outplacement-traject voor uzelf of voor één van uw medewerkers/fysiotherapeuten neem dan contact met ons op. Naar aanleiding van een inventarisatie kunnen we u een offerte uitbrengen.

Viaperspectief; outplacement voor fysiotherapeuten

'Zodra mensen besluiten een probleem aan te pakken, merken ze dat ze tot veel meer in staat zijn dan ze ooit gedacht hadden.'
(Paul Coelho)

Producten

Viaperspectief heeft een cursus 'Gezamenlijke besluitvorming' ontwikkeld. Ga direct door naar de pagina over deze training in gespreksvoering.